SOAL MENEGERIAL 1
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays,
namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah
saya pelajari untuk persiapan PPPK,...
Home » Arsip untuk April 2021
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays,
namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah
saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segalau
rusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang pas, atau membingungkan,
bisa kalian koreksi pada di kolom komentar. Biar tidak terlalu lama langsung
saja, GAS.
Pada postingan kali ini saya akan
membahas tentang MANAGERIAL, soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah
banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.
BACA JUGA :
MANAGERIAL 1
1. Dalam suatu kerja tim, Andi ditunjuk sebagai
Koordinator team anda. Setelah sekian lama, anda dan teman-teman tim merasa
Andi tidak mampu mengatur kinerja tim sesuai jadwal pengerjaan, yang anda
lakukan?
A. Mengadakan rapat untuk menyelesaikan pekerjaan tim
tanpa Andi
B. Mengajukan diri sebagai koordinator tim
menggantikan Andi
C. Bersama-sama dengan teman tim menemui pembirnbing
untuk meminta Koordinator diganti saja
D. Menyemangati dan membantu Andi agar
pekerjaan dapat selesai tepat waktu
E. kerja tim sesuai dengan keputusan Andi
Pembahasan :
Mengacu pada Kerjasama tim
2. Salah satu anggota tim anda rnelakukan kesalahan
fatal dalam tugasnya karena kurangnya pemahaman dia tentang teknologi
informasi. Sebagai ketua tim apa yang anda lakukan....
A. Mengumpulkan semua anggola tim dan
membahas sembari mencari jalan keluar dari pemnasalahan tim.
B. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan
kepada tim tentang cara penggunaan leknologi informasi.
C. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan
kepada tim tentang pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan
leknologi informasi.
D. Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan
anggota tim yang bermasalah tersebut.
E. Mengeluarkannya dari tim
Penjelasan :
Dalam kerja tim suatu kerjasama sangat diperlukan,
diatas dijelaskan salah satu anggota melakukan kesalahan, dan anda sebagai
ketua anggota harus menyelesaikan masalah tim dengan cara tim juga.
3. Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada
perusahaan yang berkaitan dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa
setiap individu merniliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan
kebijakan pelayanan yang perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali terjadi
miskomunikasi ditambah lagi hal-hal teknis yang seringkali dikeluhkan
masyarakat karena mengganggu proses pelayanan perusahaan anda. Oleh karena itu
untuk lebih meningkatkan pelayanan maka....
A. Perlu dibuatkan sebuah call center yang siap 24 jam
untuk menerima sernua pengaduan masyarakat
B. Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa
melayani seluruh email pertanyaan yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan
C. Menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk
mengakornodir semua keluhan masyarakat secara tertulis
D. Mendirikan loket costurner service sebagai lempat
masyarakat memperoleh informasi secara langsung
E. Membangun sistem FAQ di web perusahaan
untuk menjawab pertanyaan - pertanyaan yang sering ditanyakan terkait regulasi
dan kebijakan pelayanan
Penjelasan :
Hal ini mengacu kepada Pelayan Publik yang cepat
sehingga tidak mengganggu proses pelayanan perusahaan.
4. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan
penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang
anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana
sikap anda...
A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan
penggunaan sistem itu.
B. Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem
itu.
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus
berhenti menggunakan sistem itu.
D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu
kemudian menghentikan penggunaan sistem itu.
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu
kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu.
Penjelasan :
Pengambilan Keputusan
5. Beberapa tahun lagi anda akan memasuki usia pensiun
dari salah satu instansi pemerintahan tempat anda bekerja selama ini. Tanggung
jawab anda untuk mengabdi bagi negarapun telah selesai. Sekarang anda memasuki
babak baru dimana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan pengabdian terhadap
negara. Hal apa yang akan anda rencanakan untuk selanjutnya ketika waktu itu
telah tiba ….
A. Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil
menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu-cucu saya
B. Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk
investasi masa tua saya dan keluarga
C. Membuka lapangan kerja buat orang
terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan
pekerjaan
D. Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan
cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba
E. Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati
hari hari tua saya bersama keluarga
Penjelasan :
Pengembangan Diri dan Orang Lain, Selalu memiliki
semangat mengembangkan diri
6. Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang
perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi
sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya
setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang
timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan,
yang akan anda lakukan
A. Tetap mengikuti sop yang ada meskipun pekerjaan
selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja
B. Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain
untuk dicarikan solusi terbaik
C. Melihat dari kondisi yang ada dan saya
sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan
D. Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop yang ada
agar karyawan dapat bekerja dengan baik
E. Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan bisa
saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan misi perusahaan
Penjelasan :
Berorientasi kepada hasil
7. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi
staff anda. Apa yang akan anda lakukan
A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
B. Menemui atasan anda untuk mengetahui
permasalahan
C. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah
pertemuan
D. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang
salah dan benar diantara kedua belah pihak
E. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa
hukuman apa yang pas dilakukan
8. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi
ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa
belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu.Sikap yang harus
Anda lakukan adalah ......
A. Menolak permintaan direktur tersebut
B. Mempertimbangkan permintaan tersebut
dan minta saran/masukan dari manajer Anda
C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda
saja kepada Direktur
E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik
jabatan sejajar manajer Anda
9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan
kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut.
Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap
Anda adalah .....
A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di
perusahaan itu
B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar
dengan cara yang baik/ikut seleksi
C. Mempertimbangkan tawaran itu
D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
10. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk
menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?
A. Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya
B. Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut
C. Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya
anut
D. Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan
sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
E. Menghadiri undangannya, meski tidak
harus sampai selesai acara tersebut
Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat, sedikit-sedikit
saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.
BACA JUGA :
Assalamuallaikum,
Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi
ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua
dimudahkan dalam segalau rusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang
pas, atau membingungkan, bisa kalian koreksi pada di kolom komentar. Biar tidak
terlalu lama langsung saja, GAS.
Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang pedagogik, g
usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.
BACA JUGA :
PEDAGOGIK 2
1. Lima hal yang perlu
diperhatikan guru dalam membangun iklim komunikasi yang positif dengan peserta
didik yaitu ....
A. Respect,
emphaty, audible, seriousness, dan preparedness
B. Respect, emphaty, audible, clarity, dan humble
C. Respect, sympaty, audible, clarity, dan humble
D. Respect, emphaty, audible, clarity, dan preparedness
Penjelasan :
Hal - hal yang perlu diperhatikan dalam membangun iklim komunikasi yang positif dengan siswa :
1)Respect, sikap menghargai setiap individu yang menjadi sasaran pesan yang kita sampaikan.
2)Emphaty, kemampuan menempatkan diri pada situasi atau kondisi yang dihadapi orang lain.
3)Audible, dapat didengarkan atau dimengerti dengan baik, berarti pesan yang kita sampaikan bisa diterima dengan baik oleh penerima pesan
4)Clarity, kejelasan dari pesan itu sendiri sehingga tidak menimbulkan multi interpretasi atau berbagai penafsiran yang berlainan. Clarity dapat pula berarti keterbukaan dan transparansi.
5)Humble, sikap rendah hati, tidak merasa lebih baik dari yang lain, menghargai orang lain, mau mendengar, menerima kritik, tidak sombong, dan tidak memandang rendah orang lain.
2. Indikator keterampilan
komunikasi melalui presentasi hasil kerja ilmiah yang dilakukan oleh siswa
dapat diukur melalui aspek-aspek di bawah ini, yaitu …
A. Siswa mengungkapkan data yang diperoleh dari pengamatan
B. Siswa
mengumpulkan bukti-bukti hasil pengamatannya
C. Siswa
bekerja sama mendiskusikan temuan di lapangan
D. Siswa
melakukan praktikum percobaan di kelompok
Pembahasan :
Siswa mengungkapkan data yang diperoleh dari pengamatan (Komunikasi dalam presesntasi)
3. Menyampaikan tujuan pembelajaran atau kompetensi yang ingin dicapai melalui pembelajaran yang akan dilakukan bersama-sama di suatu kelas, disampaikan oleh guru pada kegiatan …
A. Kegiatan pendahuluan
B. Kegiatan
inti pembelajaran
C. Kegiatan
penutup
D. Kegiatan
apersepsi
Penjelasan :
Kegiatan
pendahuluan terdiri dari :
- Pengkondisian
fisik & mental
- Tujuan
pembelajran
- Apersepsi
- Motivasi
- Metode pembelajaran dan penilaian
4. Salah satu faktor
penunjang keberhasilan komunikasi yang efektif adalah faktor etos (nilai-nilai)
pada diri komunikator. Secara teoretis, hal-hal apa sajakah yang dapat
membangun etos guru sebagai komunikator dalam pembelajaran?
A. Daya
tarik dan kecerdasan
B. Emosi dan
intelektual
C. Kepercayaan dan daya tarik
D. Kepercayaan
dan latar belakang budaya
Faktor
Penunjang Komunikasi Efektif
- Faktor
Komunikator (Guru) : Etos : Kepercayaan
(kredibilitas) , daya Tarik (attraksi)
- Faktor Komunikan (siswa): kebutuhan
siswa, kecakapan yang dimiliki siswa, pengalaman-pengalaman belajar dan
pengalaman di luar kelas, kemampuan berpikir siswa, dan kesulitan-kesulitan
yang dihadapi siswa.
- Faktor Pesan (Muatan Pelajaran): Pesan
dibangun oleh dua faktor, yaitu isi pesan (the content of messasge) dan bahasa
(symbol)
5. Pertanyaan yang
bertujuan untuk memunculkan minat dan keingintahuan peserta didik sehingga
perhatian peserta didik terfokus sebaiknya dilakukan pada saat ….
A. Pendahuluan
B. Kegiatan
inti
C. Penutup
D. Refleksi
Pendahuluan Mendorong minat dan motivasi siswa untuk berparsipasi aktif dalam
pembelajaran
Kegiatan Inti
- Menemukan kemungkinan-kemungkinan baru dalam menggali
permasalahan, meransang siswa mencari bahan untuk data, mengembangkan dan
membangun konsep diri siswa secara individu
- Membantu siswa mengembangkan cara belajar melalui penemuan diri
dan bukan menguji sejauh mana siswa telah menghafal pelajaran yang telah
diberikan
Penutup
- Mengevaluasi persiapan siswa dan mengecek pemahaman siswa
terhadap suatu tugas, mendiagnosis kekuatan dan kelemahan siswa;
- Mereviu apa yang telah diajarkan;
Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat, sedikit-sedikit saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.
BACA JUGA :
SOAL PEDAGOGIK 2
Assalamuallaikum,
Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi
ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK,...
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segalau rusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang pas, atau membingungkan, bisa kalian koreksi pada di kolom komentar. Biar tidak terlalu lama langsung saja, GAS.
Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang SOSIO
KULTURAL, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.
SOSIO KULTURAL 1
SOAL 1.
Tindakan sosial yang dilakukan seseorang berdasar
pertimbangan dan pilihan sadar yang berhubungan dengan tindakan itu dan
ketersediaan alat yang digunakan untuk mencapainya adalah pengertian ….
a. rasionalitas eksperimen
b. rasionalitas berorientasi nilai
c. rasionalitas elemen
d. rasionalitas parlemen
e. rasionalitas instrumen
Penjelasan :
Tindakan sosial yang dilakukan seseorang berdasar
pertimbangan dan pilihan sadar yang berhubungan dengan tindakan itu dan
ketersediaan alat yang digunakan untuk mencapainya adalah pengertian rasionalitas
instrumen. Misalnya, Barmin memilih jurusan IPS karena ingin melanjutkan ke
perguruan tinggi fakultas hukum.
SOAL 2.
Ibadah agama yang dilakukan umat beragama merupakan contoh
….
a. rasionalitas eksperimen
b. rasionalitas berorientasi nilai
c. rasionalitas elemen
d. rasionalitas parlemen
e. rasionalitas instrumen
Penjelasan :
Ibadah agama yang dilakukan umat beragama merupakan contoh
rasionalitas berorientasi nilai. Rasionalitas yang berorientasi nilai, yakni
tindakan sosial seseorang yang bersifat rasional dan memperhitungkan
manfaatnya. Tindakan ini tidak terlalu mementingkan tujuan yang hendak dicapai.
Namun, yang utama dipikirkan adalah cara untuk mencapai tujuan itu.
SOAL 3
Pengaruh yang diberikan oleh pihak lain baik itu berupa
pandangan, sikap, maupun perilaku sehingga orang yang mendapat pengaruh
tersebut akan mengikuti tanpa berpikir panjang disebut ….
a. imitasi
b. sugesti
c. identifkasi
d. simpati
e. empati
Penjelasan :
Pengaruh yang diberikan oleh pihak lain baik itu berupa
pandangan, sikap, maupun perilaku sehingga orang yang mendapat pengaruh
tersebut akan mengikuti tanpa berpikir panjang disebut sugesti.
SOAL 4
Penolakan, keengganan, perlawanan, perbuatan menghalang-halangi,
protes, gangguangangguan, perbuatan kekerasan, dan mengacaukan rencana pihak
lain merupakan contoh-contoh ….
a. kontravensi umum
b. kontravensi sederhana
c. kontravensi intensif
d. kontravensi rahasia
e. kontravensi statis
Penjelasan :
Penolakan, keengganan, perlawanan, perbuatan
menghalang-halangi, protes, gangguangangguan, perbuatan kekerasan, dan
mengacaukan rencana pihak lain merupakan contoh-contoh kontravensi umum.
SOAL 5
Perbuatan menyangkal pernyataan orang lain di muka umum, memaki-maki melalui surat selebaran, mencerca, memftnah, dan melemparkan beban pembuktian kepada pihak lain merupakan contoh-contoh ….
a. kontravensi umum
b. kontravensi sederhana
c. kontravensi intensif
d. kontravensi rahasia
e. kontravensi statis
Penjelasan :
Perbuatan menyangkal pernyataan orang lain di muka umum,
memaki-maki melalui surat selebaran, mencerca, memftnah, dan melemparkan beban
pembuktian kepada pihak lain merupakan contoh-contoh kontravensi sederhana.
SOAL 6
Proses-proses interaksi sosial disosiatif sering disebut
sebagai ….
a. oppositional processes
b. propositional processes
c. positional processes
d. profesional processes
e. provinsional processes
Penjelasan :
Proses-proses interaksi sosial disosiatif sering disebut
sebagai oppositional processes. Proses interaksi sosial disosiatif cenderung
menciptakan perpecahan dan merenggangkan solidaritas di antara anggota
kelompok.
SOAL 7
Unsur-unsur kebudayaan yang mudah diterima dalam proses
akulturasi adalah ….
a. ideologi
b. makanan pokok baru
c. komputer
d. ilmu pengetahuan
e. mode pakaian
Penjelasan :
Unsur-unsur kebudayaan yang mudah diterima dalam proses
akulturasi adalah komputer.
SOAL 8
Suatu usaha untuk mempertemukan keinginan-keinginan dari
pihak-pihak yang berselisih demi tercapainya persetujuan bersama disebut ….
a. kompromi
b. arbitrase
c. mediasi
d. konsiliasi
e. toleransi
Penjelasan :
Suatu usaha untuk mempertemukan keinginan-keinginan dari
pihak-pihak yang berselisih demi tercapainya persetujuan bersama disebut
konsiliasi. Contohnya, lembaga tripartit, yaitu panitia tetap yang khusus bertugas
menyelesaikan persoalan perburuhan, di dalamnya terdapat wakil perusahaan,
wakil buruh, dan wakil departemen tenaga kerja.
SOAL 9
Adanya suatu keseimbangan dalam interaksi antara orang per
orang atau kelompok-kelompok manusia dalam kaitannya dengan norma dan nilai
sosial yang berlaku di dalam masyarakat adalah pengertian ….
a. kerja sama
b. akomodasi
c. asimilasi
d. akulturasi
e. difusi
Penjelasan :
Adanya suatu keseimbangan dalam interaksi antara orang per
orang atau kelompok-kelompok manusia dalam kaitannya dengan norma dan nilai
sosial yang berlaku di dalam masyarakat adalah pengertian akomodasi. Akomodasi
ini terjadi pada orang atau kelompok yang harus bekerja sama sekalipun dalam
kenyataannya mereka memiliki paham yang berbeda.
SOAL 10
Suatu cara mencapai kompromi karena pihak-pihak yang
bertikai tidak dapat menyelesaikan sendiri pertentangan itu disebut ….
a. konsiliasi
b. kompromi
c. arbitrase
d. mediasi
e. toleransi
Penjelasan :
Suatu cara mencapai kompromi karena pihak-pihak yang
bertikai tidak dapat menyelesaikan sendiri pertentangan disebut arbitrase.
Selanjutnya, pertentangan diselesaikan oleh pihak ketiga yang dipilih oleh
kedua belah pihak. Pihak ketiga menyelesaikan sengketa dengan membuat
keputusan-keputusan penyelesaian atas dasar ketentuan yang ada.
Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat,
sedikit-sedikit saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom
komentar.
SOAL SOSIO KULTURAL 1
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam
web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan
PPPK,...
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segala urusan.
Silahkan bapak ibu bisa memilih materi apa yang akan dipelajari untuk persiapan PPPK, bisa dipilih pada bagian berikut.
|
|
|
|
|
|
|
|
Terimakasih sudah mengunjungi web kami, semoga apa yang saya tuliskan disini bermanfaat.
AMIIINNN.
berbagi
10:46 AM
Admin
Bandung IndonesiaAMIIINNN.
PPPK
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK,...
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segala urusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang pas, atau membingungkan, bisa kalian koreksi pada kolom komentar. Biar tidak terlalu lama langsung saja, GAS SLUR.
Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang Skolastika (Penalaran), g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.
BACA JUGA :
SKOLASTIKA (PENALARAN)
SINONIM
1. PEDAGOGIS =
a. Pelajaran
b. Jurusan Pendidikan
c. Bimbingan Belajar
d. Bersifat Mendidik
e. Materi Pelajaran
Pembahasan :
pedagogi : ilmu keguruan, ilmu pendidikan, ilmu pengajaran (pedagogis : bersifat mendidik)
2. CEKDAM =
a. Konfirmasi mendalam
b. Faktur
c. Tanggul
d. Danau
e. Mendalam
Penjelasan :
Tanggul sejajar dengan arus air untuk mencegah pelebaran sungai; tanggul pengaman
3. POSTULAT =
a. Asumsi
b. Ambisius
c. Martabat
d. Harkat
e. Kewajiban
Penjelasan :
Asumsi yang menjadi pangkal dalil yang dianggap benar tanpa perlu membuktikannya; anggapan dasar; aksioma
4. WARKAT =
a. Syarat
b. Berkah
c. Telegram
d. Surat
e. Berita
Penjelasan :
Pos lembar surat pos yang dapat dilipat seperti surat tertutup
5. MUDUN =
a. Ampuh
b. Mufakat
c. Manjur
d. Beradab
e. Mampu
Penjelasan :
Beradap; Bertamadun
ANTONIM
6. MUSKIL ><
a. Pasti
b. Mungkin
c. Andil
d. Jahil
e. Mustahil
Penjelasan :
sinonim : absurd, elusif, hampa, mustahil, payah, pelik, rumit, ruwet, sukar, sulit, susah,
antonim : mungkin
7. ANOMALI ><
a. Normal
b. Ganjil
c. Aneh
d. Beda
e. Abnormal
Penjelasan :
Sinonim : Ketidaknormalan; Penyimpangan dari normal; Kelainan
Antonim ; Normal, Konvensional
8. PLURAL ><
a. Beda
b. Majemuk
c. Tunggal
d. Satu
e. Sama
Penjelasan :
Sinonim : jamak; lebih dari satu
Antonim : singular, mufrad, tunggal, individual, partikular
9. MAKAR ><
a. Pembohong
b. Pemberontak
c. Jujur
d. Bayangan
e. Tipuan
Penjelasan :
Sinonim : akal busuk; tipu muslihat
Antonim : Lurus, Jujur
10. SIAU >< …
a. Mendidih
b. Memuai
c. Menguap
d. Memanas
e. Membeku
Penjelasan :
Sinonim : sudah tidak panas lagi (tentang air panas dan sebagainya); dingin kembali (tentang panas tubuh)
Antonim : Mendidih
Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat, sedikit-sedikit saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.
BACA JUGA :
berbagi 11:26 PM Admin Bandung Indonesia
SOAL SKOLASTIKA 1 (PENALARAN)
Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK,...
