Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, , soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.
BACA JUGA :
MANAGERIAL 4
1. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba-tiba ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan.
a. menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan
b. menyampaikan kalau anda sedang sibuk
c. memberitahukan hanya letak rak dan posisi bukunya saja
d. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.
e. mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut
PENJELASAN :
Kemampuan Merencanakan : Kata kunci dari soal diatas adalah "menanyakan letak suatu buku dan Anda sedang dikejar deadline untuk mengerjakan tugas" disitu kita tidak tau buku apa yang dimaksud, jadi jawaban paling tepat adalah menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan.
2. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?
a. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja
b. Mengeluhkan pada teman yang anda percaya
c. Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.
d. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga
e. Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling memahami
PENJELASAN :
Mengorganisanikan : Kata Kuncinya "Kurang kompak satu sama lain" sehingga opsi paling tepat adalah Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling memahami, Karena kurang kompak itu bisa disebabkan ketidak tauan tugas dan karakteristik tiap anggota. walau opsi C dan D baik tapi belum tentu diacara tersebut mereka bisa saling mengenal satu sama lain.
3. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan
a. Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok
b. Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah
c. Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah
d. Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
e. Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
PENJELASAN:
Mengorganisanikan : Kata kuncinya adalah anda sebagai ketua kelompok, posisi ini akan menentukan alternatif jawabannya.
4. Saat presentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang, sebagai ketua tim anda sebaiknya ...
a. Menelepon orang tersebut sambil memikirkan alternatif
b. Menyemangati anggota tim yang lain
c. Marah
d. Lapor ke atasan dan minta arahan
e. Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menentukan siapa yang akan melakukan presentasi
PENJELASAN :
Kemampuan dalam pelaksanaan : disini kita diposisikan menjadi ketua tim, jawaban E menjadi lebih tepat, karena anda bisa memberdayakan kelompok dan diri anda sendiri, kemudian efektif dalam pelaksanaannya.
5. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya, saya ...
a. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.
b. Tidak berani mengambil keputusan sendiri.
c. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.
d. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya.
e. Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya
PENJELASAN :
Kemampuan dalam pelaksanaan : opsi C adalah jawaban terbaik, karena setiap tugas pasti akan menghasilkan keputusan, dan tugas itu diberikan kepada anda, jadi anda harus berani mengambil keputusan.
6. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ..
a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu
b. Saat itu juga anda menghentikan system itu juga
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu
PENJELASAN :
Mampu Mengadakan Pengawasan :
7. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan programprogram yang sesuai dengan keinginan anda adalah..
a. Menjanjikan imbalan
b. Memberikan sanksi
c. Memberikan contoh
d. Menjadi panutan
e. Memimpin dengan keras
PENJELASAN :
Mampu Mengadakan Pengawasan :
8. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan
a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak
e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
PENJELASAN :
Mampu Mengadakan Pengawasan
9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah ....
a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
PENJELASAN :
Integritas
10. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
a. Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja
b. Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
c. Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
d. Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
e. Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja
BACA JUGA :
Thanks for reading SOAL MANAGERIAL 4. Please share...!
0 Komentar untuk "SOAL MANAGERIAL 4"