SOAL SOSIO KULTURAL 4

SOAL SOSIO KULTURAL 4

berbagi

10:49 PM

0 Comments

 

BACA JUGA

SOAL SOSIO KULTURAL 1 

SOAL SOSIO KULTURAL 2

SOAL SOSIO KULTURAL 3

SOAL SOSIO KULTURAL 4

1. Konflik yang terjadi antara dua individu yang berbentur kepentingan disebut

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

2. Konflik yang dipicu oleh kesenjangan ekonomi dan sosial adalah

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

3. Pertentangan antar individu atau kelompok dalam rangka memperebutkan kekuasaan biasa disebut konflik

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

4. konflik yang berada pada ranah internasional dengan melibatkan dua atau beberapa negara.

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

5. Konflik yang terjadi pada perusahaan tekstil yang dipicu karena pemilik pabrik menggaji karyawan dibawah UMR adalah contoh dari konflik

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

6. konflik yang terjadi antara suku Dayak dan Madura pada dasarnya dilatarbelakangi oleh adanya penguasaan sumber ekonomi yang dilakukan oleh kelompok suku Madura terhadap kelompok suku Dayak.adalah contoh dari konflik

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

7. Pada masa pandemi Covid-19 seringkali dijumpai konflik antara penyewa kontrakan dengan pemilik kontrakan dikarenakan penyewa belum membayar uang sewa adalah contoh dari konflik

a. Antarkelas

b. Individu

c. Rasial

d. Politik

e. Internasional

8. bentuk pengendalian konflik dengan bantuan pihak ketiga adalah

a. Mediator

b. Mediasi

c. Arbitrasi

d. Kompromi

e. Konsiliasi

9. bentuk pengendalian konflik dengan bantuan pihak ketiga sebagai pemberi keputusan/solusi terbaik adalah

a. Mediator

b. Mediasi

c. Arbitrasi

d. Kompromi

e. Konsiliasi

10. bentuk pengendalian konflik dengan bantuan lembaga tertentu melalui proses diskusi antara pihak-pihak yang berkonflik sehingga dapat diterapkan solusi terbaik.adalah

a. Mediator

b. Mediasi

c. Arbitrasi

d. Kompromi

e. Konsiliasi

Penjelasan : 

Jenis - jenis Konflik Sosial

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial

BACA JUGA

SOAL SOSIO KULTURAL 1 

SOAL SOSIO KULTURAL 2

SOAL SOSIO KULTURAL 3

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial

berbagi

10:48 PM

0 Comments

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial

1. Mediasi
Merupakan bentuk pengendalian konflik dengan bantuan pihak ketiga. Mediator merupakan julukan bagipihak ketiga dengan syarat pihak ketiga tersebut harus bersikap netral. Peran mediator hanya sebagai medium yang menengahi kedua bilah pihak yang berkonflik karena solusi harus datang dari pihak yang berkonflik.

2. Arbitrasi

Merupakan bentuk pengendalian konflik dengan bantuan pihak ketiga sebagai pemberi keputusan/solusi terbaik.

3. Konsiliasi
Merupakan bentuk pengendalian konflik dengan bantuan lembaga tertentu melalui proses diskusi antara pihak-pihak yang berkonflik sehingga dapat diterapkan solusi terbaik.

JENIS - JENIS KONFLIK SOSIAL

JENIS - JENIS KONFLIK SOSIAL

berbagi

10:41 PM

0 Comments

 

Jenis - jenis Konflik Sosial

1. Konflik Individual

Konflik individual terjadi antara dua individu yang berbentur kepentingan. Pada dasarnya setiap individu adalah unik sehingga banyak dijumpai perbedaan karakter, pendirian dan keyakinan. Perbedaan perbedaan tersebut yang kemudian memicu konflik antarindividu.

Sebagai contoh konkrit, pada masa pandemi Covid-19 seringkali dijumpai konflik antara penyewa kontrakan dengan pemilik kontrakan. Dalam hal ini, konflik cenderung dilatarbelakangi oleh perbedaan kepentingan ekonomi dimana kedua belah pihak mengalami kesulitan dalam berkompromi dan mencari kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak

2. Konflik Antarkelas dan Antarkelompok Sosial

Ketimpangan dan distribusi sumber daya yang tidak adil menjadi pemicu konflik vertikal antar kelas sosial dan konflik horizontal antarkelompok sosial.

Sebagai contoh, konflik vertikal antar kelas biasanya terjadi antara pemilik faktor produksi (contoh: pemilik pabrik) dan non-pemilik faktor produksi (contoh: buruh). Konflik cenderung dilatarbelakangi oleh masalah ketidakadilan dalam relasi pekerjaan seperti pembayaran upah yang rendah, waktu kerja yang tidak sesuai, dsb.

Contoh lainnya, konflik horizontal antarkelompok sosial dapat terjadi antara sesama buruh pada suatu organisasi buruh. Adanya perbedaan kepentingan, visi dan misi yang antar sesama anggota organisasi dapat memicu terjadinya konflik terbuka.

3. Konflik Rasial

Konflik rasial juga tergolong sebagai konflik horizontal. Dalam hal ini, konflik rasial bukan dipicu oleh perbedaan ciri fisik melainkan karena faktor ekonomi, politik dan sosial. Faktor utama pemicu konflik rasial adalah kesenjangan sosial-ekonomi. Sebagai contoh, konflik yang terjadi antara suku Dayak dan Madura pada dasarnya dilatarbelakangi oleh adanya penguasaan sumber ekonomi yang dilakukan oleh kelompok suku Madura terhadap kelompok suku Dayak.

4. Konflik Politik

Konflik politik berkaitan dengan adanya perebutan kekuasaan dan ketimpangan relasi kekuasaan. Secara lebih spesifik, konflik politik merupakan pertentangan antar individu atau kelompok dalam rangka memperebutkan kekuasaan.

Contoh konflik politik terlihat jelas pada masa kampanye pemilihan umum. Suatu partai politik akan cenderung berkonflik dangan partai lain yang dianggap bersebrangan dalam hal tujuan dan kepentingan.

5. Konflik Internasional

Konflik internasional merupakan konflik yang berada pada ranah internasional dengan melibatkan dua atau beberapa negara. Konflik internasional biasanya terkait isu kedaulatan negara dan sengketa perbatasan.

Contoh konflik internasional yang sering muncul di media yaitu konflik antara Palestina dan Israel yang memperebutkan tanah.