-->

Recent Posts

Motivasi Menulis
Home » Penelusuran MANAJERIAL

SOAL MANAGERIAL 4

 Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, , soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.

BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 1

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3



MANAGERIAL 4

1. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba-tiba ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan.

a. menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan

b. menyampaikan kalau anda sedang sibuk

c. memberitahukan hanya letak rak dan posisi bukunya saja

d. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.

e. mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut

PENJELASAN :

Kemampuan Merencanakan : Kata kunci dari soal diatas adalah "menanyakan letak suatu buku dan Anda sedang dikejar deadline untuk mengerjakan tugas" disitu kita tidak tau buku apa yang dimaksud, jadi jawaban paling tepat adalah menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan.


2. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?

a. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

b. Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

c. Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.

d. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga

e. Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling memahami

PENJELASAN :

Mengorganisanikan : Kata Kuncinya "Kurang  kompak satu sama lain" sehingga opsi paling tepat adalah Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling memahami, Karena kurang kompak itu bisa disebabkan ketidak tauan tugas dan karakteristik tiap anggota. walau opsi C dan D baik tapi belum tentu diacara tersebut mereka bisa saling mengenal satu sama lain.


3. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan

a. Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok

b. Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah

c. Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah

d. Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

e. Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

PENJELASAN:

Mengorganisanikan :  Kata kuncinya adalah anda sebagai ketua kelompok, posisi ini akan menentukan alternatif jawabannya. 

 

4. Saat presentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang, sebagai ketua tim anda sebaiknya ...

a. Menelepon orang tersebut sambil memikirkan alternatif

b. Menyemangati anggota tim yang lain

c. Marah

d. Lapor ke atasan dan minta arahan

e. Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menentukan siapa yang akan melakukan presentasi

PENJELASAN :

Kemampuan dalam pelaksanaan : disini kita diposisikan menjadi ketua tim, jawaban E menjadi lebih tepat, karena anda bisa memberdayakan kelompok dan diri anda sendiri, kemudian efektif dalam pelaksanaannya.


5. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya, saya ...

a. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.

b. Tidak berani mengambil keputusan sendiri.

c. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.

d. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya.

e. Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya

PENJELASAN :

Kemampuan dalam pelaksanaan : opsi C adalah jawaban terbaik, karena setiap tugas pasti akan menghasilkan keputusan, dan tugas itu diberikan kepada anda, jadi anda harus berani mengambil keputusan.


6. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ..

a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu

b. Saat itu juga anda menghentikan system itu juga

c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu

d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu

e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu

PENJELASAN :

Mampu Mengadakan Pengawasan : 


7. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan programprogram yang sesuai dengan keinginan anda adalah..

a. Menjanjikan imbalan

b. Memberikan sanksi

c. Memberikan contoh

d. Menjadi panutan

e. Memimpin dengan keras

PENJELASAN :

Mampu Mengadakan Pengawasan : 


8. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan

a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan

b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan

c. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

d. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak

e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

PENJELASAN : 

Mampu Mengadakan Pengawasan 


9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah ....

a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

c. Mempertimbangkan tawaran itu

d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

PENJELASAN :

Integritas


10. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

a. Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja

b. Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa

c. Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak

d. Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa

e. Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja


BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 1

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3


SOAL MANAGERIAL 3

 Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, ini merupakan postingan yang ke 3, soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.

BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 1

SOAL MANAGERIAL 2

 SOAL MANAGERIAL 4


MANAGERIAL 3

1. Tuntutan tugas anda adalah mencapai target produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan. Akibat kelelahan fisik, anda melakukan kesalahan sehingga produk tidak memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang akan anda lakukan?

 a. Mengakui kesalahan dan menginformasikan kepada rekan sekerja

 b. Mengakui ada kesalahan dan siap menerima konsekuensi dari hal tersebut

 c. Tetap mengitung produk cacat dalam pencapaian produk hari itu

 d. Menginformasikan ada beberapa produk cacat pada rekan kerja

 e. Mengakui kesalahan tetapi tidak mau bertanggungjawab sendiri karena kerja tim

 

 2. Sebagai ketua tim ,Anda memiliki informasi terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan yang dibebankan pada anda. Apa yang akan Anda lakukan?

 a. Membagi informasi tersebut kepada semua anggota kelompok

 b. Membagi informasi tersebut hanya kepada anggota kelompok yang dipercaya

 c. Menginformasikan kepada atasan saja

 d. Menbagi informasi tersebut saat diperlukan kelompok

 e. Membagi informasi tersebut kepada atasan saja

 

 3. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah...

 a. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management

 b. Kemampuan teknis melebihi lower management

 c. Konseptual melebihi top management

 d. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

 e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

 

 4.Kamu menemukan artikel di internet yang bisa membantu pekerjaan , bagaimana sika anda

 a. Memberitahu saat rapat

 b. Memberitahu rekan kerja yang dekat saja

 c. Menerapkan dalam pekerjaan

 d. Memberitahu rekan kerja yang mau tahu saja

  

 5. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?

 a. Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.

 b. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

 c. Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

 d. Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling memahami

 e. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga

 

6. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah...

 a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

 b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

 c. Menolak permintaan direktur tersebut

 d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

 e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

 

 7.  Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan?

 a. Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

 b. Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok

 c. Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah

 d. Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

 e. Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah

 

 8. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah...

 a. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan

 b. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

 c. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat

 d. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan

 e. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan satu tim

 

 9. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang tahun orangtua tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yg anda pilih

 a. mohon ke atasan utk minta waktu mempertimbangkan jdwal keduanya agar bisa ikut

 b. ikut atasan dinas keluar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat

 c. menolak secara halus dan izin jika tdak bisa krna sudah ada janji

 d. ikut atasan dinas keluar kota

 e. ikut dinas tp izin ke atasan utk pulang cepat krna sudah janji dgn ortu

 

 10. Anda melihat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan eÕsien, yang anda lakukan

 a. Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda

 b. Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok

 c. Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka

 d. Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota

 e. Melaporkan kepada atasan

 

Sekian dulu y gaes, semoga bisa bermanfaat. Sedikit2 yg penting paham.

SOAL MANAGERIAL 2

Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, ini merupakan postingan yang ke 2, soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.

BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 1

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4



MANAGERIAL 2

1. Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah...

a. Yang memiliki latar belakang yang berbeda 

b. Pentingnya pendapat atasan

c. Yang mau bergabung

d. Yang mudah bergaul dengan siapa saja

e. Yang sevisi saja


2. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah:

a. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

b. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

c. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

d. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

e. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai


3. Anda melihat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan eÕsien, yang anda lakukan

a. Melaporkan kepada atasan

b. Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda

c. Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota

d. Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok

e. Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka


4. Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu...

a. product, price, promotion, place

b. person, price, product, promotion

c. power, place, person, promotion

d. promotion, person, place, product

e. product, power, place, price

Penjelasan :

- Produk atau barang yang akan diperjual belikan.

- Price atau harga dari produk tersebut.

- Promotion atau promosi yang dilakukan untuk memasarkan produk tersebut.

- Place atau tempat untuk melakukan penjualan produk tersebut.


5. Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak dalam bidang pelayanan. Banyak keluhan yang ditujukan pada instansi tempat anda bekerja. Padahal di instansi anda tersebut terdapat fasilitas untuk keluhan online. Sikap anda...

a. Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajatkan cara menyampaikan keluhan scr online

b. Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online

c. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

d. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

e. Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online


6. Saat menghadapi hambatan dalam penyelesaian tugas, yang saya lakukan adalah:

a. Tetap fokus memecahkan masalah

b. Mendelegasikan pekerjaan kepada rekan lainnya

c. Mencari data pendukung berkaitan dengan tugas tersebut

d. Meminta arahan pimpinan untuk menyeleaikan tugas

e. Meminta bantuan rekan lain untuk menyeleaikan tugas


7. Ide-ide yang saya kemukakan dihadapan orang banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang...

a. Umum

b. Jauh ke depan 

c. Biasa saja

d. Besar

e. Usang


8. Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan atasan yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target. apa tindakan yang anda pikirkan 

a. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team dengan baik dan punya strategi sendiri.

b. Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

c. Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan.

d. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari team.

e. Sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau prilaku nya yang kaku.


9. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan  oleh...

a. Menunda ketika melihat resikonya

b. Bertahan pada cara yiang tdak praktis

c. Bertahan pada cara yang telah ada

d. Berpikir mencoba usaha lain

e. Mundur begitu melihat resikonya


10. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali...

a. Pelayanan purna jual dan keuntungan

b. Diskon dan keuntungan

c. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk

d. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk

e. Diskon dan pelayanan purna jual


BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 1

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4

SOAL MENEGERIAL 1

Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segalau rusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang pas, atau membingungkan, bisa kalian koreksi pada di kolom komentar. Biar tidak terlalu lama langsung saja, GAS.

 

Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.

BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4


MANAGERIAL 1

1. Dalam suatu kerja tim, Andi ditunjuk sebagai Koordinator team anda. Setelah sekian lama, anda dan teman-teman tim merasa Andi tidak mampu mengatur kinerja tim sesuai jadwal pengerjaan, yang anda lakukan?

A. Mengadakan rapat untuk menyelesaikan pekerjaan tim tanpa Andi

B. Mengajukan diri sebagai koordinator tim menggantikan Andi

C. Bersama-sama dengan teman tim menemui pembirnbing untuk meminta Koordinator diganti saja

D. Menyemangati dan membantu Andi agar pekerjaan dapat selesai tepat waktu

E. kerja tim sesuai dengan keputusan Andi

Pembahasan :

Mengacu pada Kerjasama tim

 

2. Salah satu anggota tim anda rnelakukan kesalahan fatal dalam tugasnya karena kurangnya pemahaman dia tentang teknologi informasi. Sebagai ketua tim apa yang anda lakukan....

A. Mengumpulkan semua anggola tim dan membahas sembari mencari jalan keluar dari pemnasalahan tim.

B. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang cara penggunaan leknologi informasi.

C. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan leknologi informasi.

D. Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan anggota tim yang bermasalah tersebut.

E. Mengeluarkannya dari tim

Penjelasan :

Dalam kerja tim suatu kerjasama sangat diperlukan, diatas dijelaskan salah satu anggota melakukan kesalahan, dan anda sebagai ketua anggota harus menyelesaikan masalah tim dengan cara tim juga.

 

3. Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berkaitan dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa setiap individu merniliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan kebijakan pelayanan yang perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali terjadi miskomunikasi ditambah lagi hal-hal teknis yang seringkali dikeluhkan masyarakat karena mengganggu proses pelayanan perusahaan anda. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pelayanan maka....

A. Perlu dibuatkan sebuah call center yang siap 24 jam untuk menerima sernua pengaduan masyarakat

B. Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh email pertanyaan yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan

C. Menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakornodir semua keluhan masyarakat secara tertulis

D. Mendirikan loket costurner service sebagai lempat masyarakat memperoleh informasi secara langsung

E. Membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan - pertanyaan yang sering ditanyakan terkait regulasi dan kebijakan pelayanan

Penjelasan :

Hal ini mengacu kepada Pelayan Publik yang cepat sehingga tidak mengganggu proses pelayanan perusahaan.

 

4. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda...

A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu.

B. Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu.

C. Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem itu.

D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu.

E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu.

Penjelasan :

Pengambilan Keputusan

 

5. Beberapa tahun lagi anda akan memasuki usia pensiun dari salah satu instansi pemerintahan tempat anda bekerja selama ini. Tanggung jawab anda untuk mengabdi bagi negarapun telah selesai. Sekarang anda memasuki babak baru dimana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan pengabdian terhadap negara. Hal apa yang akan anda rencanakan untuk selanjutnya ketika waktu itu telah tiba ….

A. Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu-cucu saya

B. Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga

C. Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan pekerjaan

D. Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba

E. Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati hari hari tua saya bersama keluarga

Penjelasan :

Pengembangan Diri dan Orang Lain, Selalu memiliki semangat mengembangkan diri

 

6. Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan, yang akan anda lakukan

A. Tetap mengikuti sop yang ada meskipun pekerjaan selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja

B. Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain untuk dicarikan solusi terbaik

C. Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan

D. Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan baik

E. Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan bisa saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan misi perusahaan

Penjelasan :

Berorientasi kepada hasil

 

7. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan

A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan

B. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan

C. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

D. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak

E. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

 

8. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu.Sikap yang harus Anda lakukan adalah ......

A. Menolak permintaan direktur tersebut

B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

 

9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah .....

A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

C. Mempertimbangkan tawaran itu

D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

 

10. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?

A. Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya

B. Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut

C. Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut

D. Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka

E. Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut

 

Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat, sedikit-sedikit saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.

 

 BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4

Back To Top