-->

Recent Posts

Motivasi Menulis

SOAL MENEGERIAL 1

Assalamuallaikum, Perkenalkan gays, namaku Rokhmat, dalam web saya ini saya ingin mencoba berbagi ilmu yang pernah saya pelajari untuk persiapan PPPK, semoga kita semua dimudahkan dalam segalau rusan. Maaf jikalau nanti penjelasan dari saya kurang pas, atau membingungkan, bisa kalian koreksi pada di kolom komentar. Biar tidak terlalu lama langsung saja, GAS.

 

Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang MANAGERIAL, soal ini kalo di SKD bisa dibilang TKP si, g usah banyak2 dlu, yang penting paham, kita mencoba paham bersama.

BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4


MANAGERIAL 1

1. Dalam suatu kerja tim, Andi ditunjuk sebagai Koordinator team anda. Setelah sekian lama, anda dan teman-teman tim merasa Andi tidak mampu mengatur kinerja tim sesuai jadwal pengerjaan, yang anda lakukan?

A. Mengadakan rapat untuk menyelesaikan pekerjaan tim tanpa Andi

B. Mengajukan diri sebagai koordinator tim menggantikan Andi

C. Bersama-sama dengan teman tim menemui pembirnbing untuk meminta Koordinator diganti saja

D. Menyemangati dan membantu Andi agar pekerjaan dapat selesai tepat waktu

E. kerja tim sesuai dengan keputusan Andi

Pembahasan :

Mengacu pada Kerjasama tim

 

2. Salah satu anggota tim anda rnelakukan kesalahan fatal dalam tugasnya karena kurangnya pemahaman dia tentang teknologi informasi. Sebagai ketua tim apa yang anda lakukan....

A. Mengumpulkan semua anggola tim dan membahas sembari mencari jalan keluar dari pemnasalahan tim.

B. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang cara penggunaan leknologi informasi.

C. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan leknologi informasi.

D. Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan anggota tim yang bermasalah tersebut.

E. Mengeluarkannya dari tim

Penjelasan :

Dalam kerja tim suatu kerjasama sangat diperlukan, diatas dijelaskan salah satu anggota melakukan kesalahan, dan anda sebagai ketua anggota harus menyelesaikan masalah tim dengan cara tim juga.

 

3. Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berkaitan dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa setiap individu merniliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan kebijakan pelayanan yang perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali terjadi miskomunikasi ditambah lagi hal-hal teknis yang seringkali dikeluhkan masyarakat karena mengganggu proses pelayanan perusahaan anda. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pelayanan maka....

A. Perlu dibuatkan sebuah call center yang siap 24 jam untuk menerima sernua pengaduan masyarakat

B. Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh email pertanyaan yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan

C. Menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakornodir semua keluhan masyarakat secara tertulis

D. Mendirikan loket costurner service sebagai lempat masyarakat memperoleh informasi secara langsung

E. Membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan - pertanyaan yang sering ditanyakan terkait regulasi dan kebijakan pelayanan

Penjelasan :

Hal ini mengacu kepada Pelayan Publik yang cepat sehingga tidak mengganggu proses pelayanan perusahaan.

 

4. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda...

A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu.

B. Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu.

C. Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem itu.

D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu.

E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu.

Penjelasan :

Pengambilan Keputusan

 

5. Beberapa tahun lagi anda akan memasuki usia pensiun dari salah satu instansi pemerintahan tempat anda bekerja selama ini. Tanggung jawab anda untuk mengabdi bagi negarapun telah selesai. Sekarang anda memasuki babak baru dimana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan pengabdian terhadap negara. Hal apa yang akan anda rencanakan untuk selanjutnya ketika waktu itu telah tiba ….

A. Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu-cucu saya

B. Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga

C. Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan pekerjaan

D. Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba

E. Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati hari hari tua saya bersama keluarga

Penjelasan :

Pengembangan Diri dan Orang Lain, Selalu memiliki semangat mengembangkan diri

 

6. Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan, yang akan anda lakukan

A. Tetap mengikuti sop yang ada meskipun pekerjaan selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja

B. Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain untuk dicarikan solusi terbaik

C. Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan

D. Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan baik

E. Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan bisa saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan misi perusahaan

Penjelasan :

Berorientasi kepada hasil

 

7. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan

A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan

B. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan

C. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

D. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak

E. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

 

8. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu.Sikap yang harus Anda lakukan adalah ......

A. Menolak permintaan direktur tersebut

B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

 

9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah .....

A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

C. Mempertimbangkan tawaran itu

D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

 

10. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?

A. Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya

B. Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut

C. Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut

D. Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka

E. Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut

 

Terimakasih, semoga ilmu yang sedikit ini bisa bermanfaat, sedikit-sedikit saja, tetapi kalo rutin pasti akan bisa.
kalo ada permintaan pembahasan bisa tuliskan di kolom komentar.

 

 BACA JUGA :

SOAL MANAGERIAL 2

SOAL MANAGERIAL 3

 SOAL MANAGERIAL 4

Labels: MANAJERIAL

Thanks for reading SOAL MENEGERIAL 1. Please share...!

0 Komentar untuk "SOAL MENEGERIAL 1"

Back To Top